<cite id="jdnxy"></cite>
  • <tt id="jdnxy"></tt>

      2021年最新個人工作總結(精選8篇)

      時間:2021-09-29 16:41:24來源:考試幫手網作者:青山
          2021年即將進入尾聲,對于這一年的工作安排也已經逐漸落下帷幕。那么今年的工作情況如何呢?有哪些體會和感悟?關于2021年最新個人工作總結范文,小編特意整理一番,提供給各位參考。
       
          2021年最新個人工作總結1
          時光荏苒,轉眼20__年過去了,回顧一年的工作感受很多,收獲很多。其中也包含了各級領導的培養,教育和同事的幫助,關心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來,自己始終堅持勤懇做事,誠懇做人的原則,堅持做事不貪大,得失不計小,認真履行自己的本職工作。從外網管理站到工程項目部,無論做什么樣的工作都堅持執行公司安排的任務,可以說20__年是公司推進改革,拓展市場,持續發展的關鍵年,F對過去一年的工作總結如下:
          在20__年里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法。一方面,干中學,學中干。不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作動力為牽引,依托工作崗位,學習提高,通過觀察,摸索,查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面問書本,問同事,不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況,找到切入點,把握住工作重點和難點。1到4月份我在第一管理站工作,負責對苑等50多萬平方米的供熱任務,我們全站人員不負領導期望,圓滿完成20__的供熱任務和各項經濟指標,并積極配合收費人員收費,收費率達到90%以上。5月份我調入工程項目部工作,項目部剛開展工作時,在邊經理、李經理的帶領下我們十四個員工團結一心,在集團公司領導的精心指導下。我們既是一個團隊又有各自的分工,我的職責主要是負責換熱站的建設,換熱站8座,安裝14臺換熱機組,離子交換器6組,供熱面積可達到109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑,站雨夜,堅守工作一線每天工作十多個小時。勤勤懇懇、任勞任怨,沒有任何怨言。
          由于我們的供熱工程工序比較復雜,繁瑣,地下障礙物比較多。經常加班加點,比如;醫專新小區二級網比較復雜,在供暖開始是發現供回水管道接反,為了不影響供熱時間,我帶領等四名民工奮戰36小時,我們的眼睛被電焊光刺激的通紅,眼睛無法睜開,但還是堅決完成任務,及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還有很多,很多;仡欉^去的一年,完成了一些工作,取得了一些成績,總結下來有以下幾方面的經驗和收獲。
          (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
          (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
          (三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
          (四)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
          經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要?偨Y下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
          針對20__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
          (一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系。
          (二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。
          (三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
          在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在城投集團公司的正確領導下,公司發展的會更美好!
       
          2021年最新個人工作總結2
          作為一名黨員,有幸通過單位組織的各種活動,學習了黨的十八屆六中全會精神,研讀了《黨章》、《科學發展觀學習讀本》等等,思想成熟了許多,政治修養也得到提高。
          工作中我保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實來對待我的工作,始終堅持把公司下發的安全文件精神作為自己的行動指南,在思想上始終把安全工作放到第一位,行動上嚴格按照相關安全生產條例及規范,履行一名安全管理人員的職責和義務,按時參加項目部定期召開的安全生產協調會,充分貫徹落實上級部門文件的精神和要求,以創建工作為契機,實施專項整治為途徑,使得安全和文明施工工作上有了明顯的改善,回顧這段時間的工作主要做了以下幾個方面的內容:
          1、加強安全組織管理,做好提前防范
          從完善安全生產責任制,落實安全生產,文明施工工作責任入手,目標明確,措施有力,及時分析安全生產、文明施工中存在的問題,并加以溝通和協調,使管理的力度得到了加強,項目部管理人員與施工班組形成了上下無障礙溝通的管理體系,項目經理及公司對安全生產工作的高度重視,真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
          2、加大安全生產宣傳力度,增強安全意識
          為了切實增強全體從業人員的安全生產,文明施工意識,根據施工現場的實際情況,定期開展安全生產協調會,安全文明施工大檢查等專項會議,并積極利用標語,橫幅等方式大力宣傳安全生產及文明施工獎罰情況;每一個進場施工的工人都必須通過安全生產三級教育,確保特種作業人員必須持證上崗,努力提高工人自防自救的能力,不斷加大安全生產教育工作,使全體從業人員的安全意識進一步得到提高。
          3、開展專項檢查,消除質量,安全隱患。
          在加強日常監督管理工作的同時,開展了每周日安全生產、文明施工的專項檢查,周一早上安全例會,認真開展自查自糾,發現隱患立即排除,加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽狀態。
          日常生活中,遵紀守法,嚴格執行單位的各項規章制度,注重法規政策的學習,做一名知法、懂法、執法的文明職工。
          回顧一年來的工作,通過主動征求黨內群眾的意見和自身深刻思考,本人在工作、生活、學習中還有做得不到位之處,現將其羅列出來,以便有針對性地改進自己、提高自己、完善自己。
          1、在堅持學習鄧小平理論、深入領會“三個代表”重要思想的基礎上,緊密結合踐行社會主義榮辱觀,作為一名中共黨員,在給我無限的信心的同時也有壓力。時刻提醒著我注意,什么是一個黨員該做的,什么是不該做的,更促進了我的進步。首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。因為我是一名黨員,就應該拿出吃苦耐勞的精神,如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。我積極響應支部黨員活動,配合當前的理論前沿,為自己補充新鮮血液。當然,加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應企業發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質。
          2、理論學習欠深入。
          雖然這個不足歷次在我的批評與自我批評中出現,但不能說沒有進步,就認識到進步的力度不夠。社會在發展,理論在更新,學好它,并不是一朝一暮的事。2016年下半年,是學習內容比較豐富的半年,但比較膚淺,只是純粹的理論上的讀、看,沒有去深入了解他、研究他、吃透他,特別是《科學發展觀學習讀本》的內容,是值得深入學習和掌握的。
          3、始終堅持學習專業知識,克服了自己文化基礎差的弱點,靠著自己的鉆研精神,排除了施工安全質量疑難問題,節省了單位的開支,確保工程質量及安全。
          4、“敗不餒”的意志欠缺。
          “勝不驕”在一定程度上做到了,到“敗不餒”卻做得不是那么堅定、執著。害怕領導拒絕、批評,害怕自己犯錯誤,在某件事上得不到認同或肯定,就會失去信心,失去自己的意念,即使這件事的可行的、正確的。深刻點說,應該是挫折感太強,面對挫折的承受力不高。成長的道路總是荊棘與鮮花并存、成功與失敗交替,無論遇到什么不愉快的事,我們應該都保持平和的心態,做到勝不驕、敗不餒,這才是一名青年共產黨員要做的。
          對于新的一年工作、學習和生活,筆者有計劃、有措施、有信心。
          5、在工作中,堅持服從領導分工,不挑肥撿瘦,不拈輕怕重,不論領導安排什么工作,我都認真的去做好。在實踐工作中不斷總結經驗,培養自己應對突發事件的心理素質。我熱愛施工管理工作,工作一直勤勤懇懇、任勞任怨,遵章守紀,具有強烈的工作責任感、敬業精神和職業道德,用自己的良好表現贏得領導和群眾的認可。
          6、練好內功。扎實良好的內功的做好工作的基礎。
          第一、富于條理的思維功底。最大限度地利用時間,獲得最大的效率。①前天晚上做好第二天的計劃安排②采用現在就做的制度③總是說到做到④為自己定一個嚴格的最后期限⑤馬上解決問題⑥始終保持愉快的心情。
          第二、理論聯系實踐的功底。對于經驗有限、閱歷有限的青年職工,要想獲取有效的信息,抓住工作的根本,最直接的方法就是深入到實踐中去,要主動實踐、善于實踐,從實踐中累積智慧,從實踐中升華思想,工作才會有新創意,解決問題才會有新辦法,工作才會得心應手,充滿活力。
          7、調整心態。正確的心態是做好人的根本保證。
          第一要有積極心態。每個人都有自己已經形成的性格,性格積極的人,象太陽,照到哪里哪里亮,消極的人,象月亮,初一十五不一樣。積極的心態不是與生俱來的,而是在長期的積極暗示中形成的。要做一名朝氣蓬勃的青年,必須克服消極的心態,正確駕馭自己的意識,面對工作和生活不躊躇不等待,并以充足的自信感染他人。
          第二要有學習心態。古人說,處處留心皆學問。隨時、隨事、隨地都能學習,這就是學習的心態。在工作中多接觸工作優秀的人,如果注意他們的一言一行,思維方式、處事方式,就能在較短的時間內學到的東西。
          第三要有歸零心態。每個人在成長過程中都有自己的知識與經驗。作為一名有理想的青年黨員,我應該學會常常將自己的經驗歸零,虛心向上級請教、向同事請教,才能不斷豐富自己的知識和思想。
          總結一年來的工作、學習,我學到了很多有用的知識、技能、經驗、做人的道理等;同時,以一名優秀共產黨員的標準來審視自己,發現自身還存在許多不足和缺點。“人的一生可能燃燒,也可能腐朽”,但我想熱情燃燒。通過這次評議,我有了更加明確的方向、目標,我會走得更加堅定。
          一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰,學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致,對于一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙于一般性的事務工作,學習還不夠深入。在各項政治理論學習中,還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法,在理論深度上下工夫。
          二是小節問題需要改進。比如:工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁、愛發脾氣。
          這是我的一些感想和對自身不足之處的看法,也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然,這些感想還比較粗淺,我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要各位領導和同志們給予批評指正?傊,今后我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢,使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

          2021年最新個人工作總結3
          自進入單位近一年來,在領導的關心、指導和同事們的幫忙下,我迅速的融入群眾,進入工作主角,基本掌握了各項工作要領,較好的完成了各項工作任務。工作之余透過自學,豐富了理論學識,并在工作過程中將所學理論付諸實踐,透過理論知識與實踐經驗相結合,進一步提高了解決實際問題的潛力,F將一年來的工作、學習狀況簡要總結如下:
          一、思想上嚴于律己。工作中堅持以黨的各項重要思想為指導,認真貫徹執行黨的路線、方針和政策。透過對十八大精神的學習,進一步夯實了理論基礎,提高了思想認識水平。
          二、業務上勤學好問。平常主動向領導、同事請教,用心參加各種形式的學習,個性是參加了XXXX培訓,切實提高了業務知識和技能,并在實際工作中不斷總結經驗,進一步提高辦事效率。
          三、工作上保質保量。日常具體擔任報表統計、證照辦理和資料整理等工作,在工作中,勤勤懇懇,嚴格要求:一是認真校對數據,確保匯總報表數據的真實有效性;二是高效辦理證照,確保100%在承諾時限內辦結,且無因疏忽返工;三是仔細整理辦公室資料,合理歸檔,提高辦公效率。
          回顧一年來的工作,我雖然在各方面都取得了務必的進步,但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足,主要是思想認識較淺,業務理論深度不夠,實踐經驗不足,今后務必加強學習,努力提高思想認識水平和業務知識,注意總結實踐經驗,全面提高工作潛力,力爭更好的為人民服務。
       
          2021年最新個人工作總結4
          半年來,在區司法局、小山街道黨工委的正確領導下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮個人優勢,較好地完成了年初的工作計劃和領導交辦的臨時工作任務,為街道的經濟發展和社會穩定做出了一定貢獻。
          一、加強學習,不斷提高政治覺悟和業務水平。
          1、積極參加科學發展觀學習實踐活動,用科學發展的理念武裝自己,指導個人的工作實踐,敢于創新工作方法。
          2、為了加強司法所與社區工作人員、居民群眾聯系,提高工作效率,公開了小山司法所的電子信箱xxxx,主辦了司法所建設、社區工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區矯正、人民調解、依法治街社區依法治理、法律咨詢、司法所上站學習等十幾個欄目。加強了對社區工作的指導,也給社區干部一個交流工作經驗,展示個人才華的平臺,最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢,規范了司法所服務行為。凡是境內干部居民向司法所咨詢法律問題,小山司法所都會給一份較規范的法律咨詢意見書。
          3、改進了司法所上站學習的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會,支持和主講由司法所長改為社區工作人員,方式由開會授課式改為工作經驗介紹、討論的方式。司法所只是側面指導。這樣大大調動了社區干部的積極性和工作的主動性。
          二、規范了司法所對社區人民調委會工作的指導
          司法所利用社區居委會換屆選舉的機會,專門對社區人民調解員進行了培訓。新當選的居委會干部對人民調委會的性質、任務、工作原則、工作方法有了新的認識。上半年,司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導社區調委會化解糾紛13件,直接參與社區調委會調處矛盾糾紛1起。規范了街道人民調委會的工作記錄。
          三、積極開展普法宣傳和法制教育活動
          小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動,有利配合了全街社區居委會的換屆選舉工作。在五個社區先后舉辦《居民上訪要依法進行》的專題法制講座。發放《依法文明信訪讀本》600多冊。
          四、認真組織了“兩勞回歸人員”排查摸底工作
          北京奧運會前夕,小山司法所組織開展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業情況、現實表現重新排查、重新統計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進事跡,推動了全街的安置幫教工作。
          五、服務街道經濟發展維護社會穩定
          上半年,同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起,提供法律咨詢意見書17份,起草修改經濟合同2份。參與接待上訪群眾7起,入戶走訪居民群眾63戶次,給信訪者講法律法規和黨的政策,認真細致地做群眾工作。與上訪戶簽訂信訪代理合同,并逐項落實,也得到領導肯定,社區居民群眾的理解。
          總之,半年來為街道做了些實實在在的工作,但同人民群眾的期望還有差距。今后,一定要發揚成績,彌補不足,依先進的同志為榜樣,力爭把工作干得更好。
       
          2021年最新個人工作總結5
          20xx年即將度過,回顧自20xx年9月19號正式開業以來來人事部的各項工作在總經理和總經理助理的正確領導下以及在其他部門的緊密配合和大力支持下,通過以深入學習實踐科學發展觀為指導,在認真貫徹落實國家有關勞動用工的方針、政策和規定的基礎上,堅持以人為本的管理理念,維護員工的合法權益,積極營造和諧、穩定的企業環境。同時加強本部門所屬員工政治教育和管理,牢固樹立責任意識和管理意識,嚴格按照大廈管理制度做好各項人事管理工作,一年來取得了一定的成績,現將20xx年人事部工作具體總結如下:
          一、加強所屬員工政治思想教育,強化責任意識,明確管理分工,逐步提高人事管理水平和效率
          人事部門屬大廈職能部門,現共有人員5名,其中經理1名,主管2名,員工餐廚師2名,發揮著組織、協調、培訓、管理和員工基本生活保障等作用,工作瑣碎,主觀能動性強,因此要求所屬人員要有一定的綜合素質,一年來人事部在組織實施大廈各類政治教育活動的同時,不斷加強了本部門政治思想教育,切實將做好政治思想教育視為做好人事管理工作的基礎,通過利用每周、每月開部門例會和工作不忙的情況下,以總結工作,查擺和糾正不足,開展學習大廈行政管理制度和工作職責、工作程序和各項大廈政治理論學習內容的方式,不斷提高了所屬人員的政治修養,教育所屬員工樹立愛崗敬業的工作思想,以飽滿的工作熱情和十足的信心全身心的投入到工作當中,嚴格落實工作責任制,年初對所屬部門人員工作進行了明確分工,并制定了人事部日常工作明細表,認真予以執行落實,為人事部各項工作全面、正常、有序進行打下良好的基礎。同時也逐步提高了人事管理水平和工作效率。認真做好大廈招聘工作,合理定崗定員,降低人員成本,提高工作效率。
          二、認真做好大廈招聘工作,合理定崗定員,降低人員成本,提高工作效率
          酒店行業屬人員密集性行業,人員流動性較大,有時因人員不能及時招聘到位,勢必會影響工作的正常進行,因此,今年人事部重點抓好招聘工作,通過在晨報發布招聘廣告、戶外放置招聘水牌、以及與技校取得聯系,簽訂實習協議等方式進行人才的選用,并對應聘資料進行篩選、儲備,除此之外,人事部加強與各部門員工之間的聯系,鼓勵員工推薦身邊的朋友到酒店工作,這是一種人才來源途徑較廣的方法,也起到了良好的效果,通過以上的舉措,保證了各崗位工作的正常開展,與此同時,對各工作崗位深入進行分析研究,進行合理定員,確保工作效率最大化。
          大廈現有人員情況:酒店現有員工共計91名,其中人事部、辦公室7名(含總經理),司機班3人,財務部6人,工程部6人,保安部9人,客房部11人,前廳部11人,餐飲部29人(含廚房14人),服務中心8人,在所有人員中,總經理1名,總經理助理1名、現役官兵9名,經理7名,副經理1名,主管4名,領班7名,員工61名,督導層以上人員占總人數的23%,員工占總人數的67%,現役官兵占總人數的10%。認真做好各類檔案資料的管理工作。
          三、認真做好各類檔案資料的管理工作
          檔案管理也是人事部的一項重要工作,今年人事部在檔案管理方面,通過對各類資料進行統編歸類,將各類資料大體歸類為辦公室檔案和人事檔案2個部分,其中辦公室檔案分為精神文明、愛國衛生、健康教育、計劃生育、總部來文、上報和下發文件、安全生產、文化活動等8個類別,人事部檔案分為績效考核、員工考勤與花名冊、員工工資、各類總結、離職人員、圖片資料、勞動合同、社保資料、員工應聘信息等9個類別。要求辦公室主管和人事主管每月對檔案資料進行整理,定期進行檢查,確保各類資料的全面完整和便于查找,今年在總隊考核組和上級部門對大廈的檔案資料的檢查中,均沒有出現問題。
          四、認真抓好員工薪酬管理工作,維護員工合法利益
          薪酬是單位對員工的貢獻包括員工的態度、行為和業績等所做出的各種回報,是員工比較關心和敏感的問題,今年人事部在員工薪酬管理方面,首先根據總經理的指示,在年初1月份開始對全體員工的工資水平進行了重新調整,結合工作崗位分析和社會平均工資水平,重新制定了各崗位工資標準。同時在員工工資調整和職位晉升的工作中堅持公平、公正原則,對符合條件的員工及時上報總經理給予調整工資和職位晉升。共有28名員工工資得到調整,11名員工被任命為經理、主管、領班等職務。
          極大的促進了員工的工作積極性和工作熱情。同時人事部能做好每月工資核算工作,對各部門每月上報的考勤表、過失單、員工的各項扣款、工齡工資認真進行審核,確保工資的準確,維護員工的切身利益。
       
          2021年最新個人工作總結6
          時光過的飛快,xx年公司的工作已經結束了,可以說,在xx年的工作中,我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發展的成果,相信我們一定能夠做好!
          xx年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是財務審計部創新思路,規范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。為了總結經驗教訓,更好的完成xx年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結
          一、xx年財務審計工作的簡要回顧
          (一)財務方面的工作
          1、增強財務服務意識
          xx年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
          為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織匯編了集團的財務制度。
          為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
          2、預算管理得到穩步推進
          一是細化預算內容。根據各分、子公司xx年及xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規定的程序批準后執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好xx年全面預算工作積累了經驗。
          3、充分利用稅收政策
          充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策,我部積極辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免xx年度企業所得稅合計177、29萬元、營業稅29、48萬元的稅收優惠政策的批復以及xx年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批復,為集團公司取得了實質性經濟收益。
          4、切實加強財務管理
          根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。
       
          2021年最新個人工作總結7
          集團公司出納業務量大,種類繁多,我任職出納的職責是打印支票、開具各種銀行票據接待客戶,解答他們的有關業務問題,編制和錄入與銀行有關的會計憑證,登記銀行賬簿,整理和保管銀行業務資料;仡欉@一年來的出納工作,取得了一定的成就,但也一些不足之處,現將我任職集團公司出納工作總結如下,歡迎大家提出寶貴意見。
          首先,我一貫熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,為人正直。工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平,平時自學電腦知識,利用網絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。
          其次作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
          一、日常工作:
          1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。
          2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
          3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
          4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。
          二、其他工作
          1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
          2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
          回顧檢查自身存在的問題,我認為:
          1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
          2、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
          針對以上問題,今后的努力方向是:
          1、加強理論學習,進一步提高自身素質。對業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。
          2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
       
          2021年最新個人工作總結8
          一年來,我作為一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作潛力,干好本職工作,現將一年來的工作加以總結:
          一、工作認真負責,敬業愛崗
          以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以用心認真的心態對待工作。個性是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。之后又用心調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質狀況,更好地調節水質。
          二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程
          自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作潛力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,期望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
          三、潛力包括協調潛力和處理事故潛力
          若說“技術”比作“智商”的話,那么“潛力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,潛力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有到達真空,造成數值突然變化,并非水質劣化。所以決定潛力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。
          四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”
          在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定,就要用心主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。
          五、推薦:
          1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學監督觀念,變被動處置為主動預見預防。
          2、加強微機自動化程度,能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。
          3、此刻都講環保意識,作為熱力發電企業,是否也能集思廣益,制出更加節水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人潛力有限,還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。
          20xx年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。
          1、繼續鉆研化學專業技術,提高事故處理潛力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會操作。
          2、干好本職工作的同時,了解其他專業知識,爭取早日到達公司的“全能培訓”目標。

      相關推薦

      醫院護士試用期個人總結(精選7篇)

      醫院護士試用期個人總結(精選7篇)

      小編精心整理醫院護士試用期個人總結范文,希望對大家有所幫助。 醫院護士試用期個人總結1 20xx年轉眼間即

      2021年辦公室主任工作總結(精選8篇)

      2021年辦公室主任工作總結(精選8篇)

      2021年的工作時光即將度過,作為辦公室主任,也是該總結好自己的工作情況。小編就整理了2021年辦公室主任工

      部隊年終總結2021年個人范文(精選7篇)

      部隊年終總結2021年個人范文(精選7篇)

      部隊的訓練是刻苦的,部隊的生活是精彩的。相信2021年都給大家留下了深刻的印象,接下來小編也整理了部隊年

      商業銀行實訓個人總結范文(精選7篇)

      商業銀行實訓個人總結范文(精選7篇)

      小編精心整理商業銀行實訓個人總結范文,希望對大家有所幫助。 商業銀行實訓個人總結范文1 根據學校有關社

      2021年醫德醫風工作總結(精選7篇)

      2021年醫德醫風工作總結(精選7篇)

      醫生是人民賴以信任的對象,醫生的醫德醫風是值得強調的內容。所以2021年的醫德醫風工作總結,也是要好好寫

      2021公務員初任培訓個人總結(精選6篇)

      2021公務員初任培訓個人總結(精選6篇)

      小編精心整理2021公務員初任培訓個人總結范文,希望能夠給大家帶來幫助。 2021公務員初任培訓個人總結1 ___

      精彩推薦

      男女动态图

      <cite id="jdnxy"></cite>
    1. <tt id="jdnxy"></tt>